Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen!
Als größter privater Bildungsanbieter der Pflege wachsen wir weiter.
Sie möchten neue Pflegeschulen mit Leben füllen und junge Menschen für die Pflege begeistern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen ein Organisationstalent, das unsere Schulneugründungen ab sofort begleitet – mit Fokus auf Kommunikation, Marketing und Kooperation.
Referent (m/w/d) Schulmarketing und Auszubildendenakquise
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gewinnung von Auszubildenden für unseren neuen Pflegeschulstandorte
- Führung von Auswahlgesprächen mit Auszubildenden
- Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen, Messen und Schulbesuchen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und dem bpa
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Social Media, Presse)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführungen und Fachabteilungen sowie innerhalb des Schulneugründungsteams
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Einschlägige Erfahrung im Bildungsmarketing, Vertrieb oder Recruiting
- Leidenschaft, die Pflegeausbildung zu stärken und zu vermarkten
- Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und Überzeugungskraft
- Kreative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an neuen Ideen
- Erfahrung mit Social Media, KI, Öffentlichkeitsarbeit
Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Ihre Ansprechpartnerin
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Kristin Erlenbusch
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